1. Livres en français

• 2. Management | 1. Livres en français

  10 étapes pour manager une équipe en télétravail

  Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour piloter et fédérer votre collectif dispersé !

• 2. Management | 1. Livres en français

  Aborder facilement la complexité

  Sortez de votre esprit cartésien et découvrez d'autres manières de penser pour poser les problèmes, organiser et pérenniser le savoir-faire de votre entreprise, gérer les personnes.

• 1. Kommunikation, Konflikt, Mediation | a. Kommunikation | 2. Management | 1. Livres en français

  Au-delà du choc des cultures

  Une règle s'applique-t-elle à tous ou doit-on prendre en compte des exceptions ?

• 2. Management | 1. Livres en français

  Auto-coaching pour managers

  Mieux se connaître pour mieux manager

• 2. Management | 1. Livres en français

  Comment réussir à travailler avec presque tout le monde

  Trois étapes pour venir rapidement à bout des problèmes relationnels insolubles

• 2. Management | 1. Livres en français

  Conduire une réunion

  Mobiliser les énergies, Animer la rencontre, Obtenir des résultats concrets

• 2. Management | 1. Livres en français

  Donner un sens au travail. Pratiques et outils pour l'entreprise

  Le sens du travail est souvent associé à la sphère individuelle car il repose sur une perception subjective du travail et sa construction est intimement liée aux mobilités professionnelles vécues. Donner un sens au travail est un enjeu crucial car la perte de sens peut s'avérer dommageable voire désastreuse à la fois pour la personne et l'entreprise.

  Cet ouvrage offre un nouvel éclairage sur le sens du travail, comment le mesurer, l'évaluer et par quels moyens les entreprises peuvent y contribuer. Il s'adresse à tous, employés, RH, managers, dirigeants et partenaires sociaux. De nombreux cas concrets, témoignages et interviews donnent corps au concept de sens du travail et sont autant de pistes pertinentes sur les pratiques et outils à mettre en oeuvre.

• 2. Management | 1. Livres en français

  Encadrement et comportement

  Ce livre traite du rôle du cadre qui est le plus important, celui de contribuer à ce que ses collaborateurs soient plus performants qu'ils ne le seraient sans lui; c'est aussi celui qu'il ne peut pas sous-traiter.

• 2. Management | 1. Livres en français

  Entreprendre un bilan de compétences

  Quelle que soit votre situation - vous vous sentez menacé(e) dans votre emploi, vous êtes au chômage, vous vous posez simplement des questions sur votre avenir - un bilan de compétences vous montrera quels outils et ressources mobiliser pour réussir un projet professionnel conjuguant potentialités, acquis et désirs.

• 2. Management | 1. Livres en français

  Gérer les personnalités difficiles au travail

  Avec ce livre, vous aurez en main toutes les clés nécessaires.