Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umwelpolitik
Die Dienststelle für Berufsbildung des Kantons Wallis (DB) verpflichtet sich, qualitativ hochwertige Dienste zu erbringen und dabei die Grundsätze der ökologischen Nachhaltigkeit zu beachten. Unser Ziel ist es, den Bedürfnissen und Erwartungen der Walliser Bevölkerung, der Jugendlichen und Erwachsenen, die einen Abschluss der Berufsfachschule anstreben, sowie der Betriebe und Berufsverbände im Wallis gerecht zu werden und gleichzeitig unsere Verpflichtungen für kontinuierliche Verbesserungen, Erhaltung der Umwelt, optimale Begleitung der Lernenden sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einzuhalten.
Unsere Verpflichtungen :
Zufriedenheit der Beteiligten : Wir bemühen uns, die Bedürfnisse unserer Kundschaft, inkl. der Lernenden, zu verstehen und zu erfüllen. Unser Ziel ist es, ihre Erwartungen zu übertreffen, indem wir relevante, innovative und qualitativ hochwertige Dienste anbieten und sie während ihrer Lehre optimal betreuen.
Stetige Verbesserung : Wir sind bestrebt, unsere Prozesse, Dienste und Leistungen, inkl. derjenigen im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, stetig zu verbessern. Wir fördern eine Kultur der Innovation und Weiterbildung in unseren Teams und sorgen für die Sicherheit und das Wohlergehen aller Mitarbeitenden und Lernenden. Wir bewerten unsere Ziele, Verfahren und Ergebnisse regelmässig, um eine positive und messbare Entwicklung zu gewährleisten.
Umweltfreundlichkeit : Als Unternehmen, das nach ISO 14001 zertifiziert ist, verpflichten wir uns, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu sorgen. Wir wenden nachhaltige Managementpraktiken an, sorgen für einen geringeren Verbrauch natürlicher Ressourcen, verhindern Umweltverschmutzung und fördern das Umweltbewusstsein und die Sicherheit bei unseren Mitarbeitenden und Beteiligten.
Zusammenarbeit und Partnerschaften : Wir fördern die Zusammenarbeit mit unseren Partnern, um ein starkes Netzwerk zu schaffen, das die Berufslehre, Innovation und berufliche Weiterentwicklung unterstützt, und integrieren gleichzeitig bewährte Praktiken im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in unsere professionellen Beziehungen.
Soziale Verantwortung : Wir sind uns unserer Rolle als Teil der Walliser Gesellschaft bewusst. Wir fördern Fairness, Vielfalt und Inklusion in all unseren Ausbildungsprozessen und Abläufen und tragen so zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung der Region bei, während wir gleichzeitig ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten.
Einhaltung von Vorschriften : Wir verpflichten uns, die geltenden Gesetze, Reglemente und Normen in den Bereichen Berufsbildung, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einzuhalten. Wir unterhalten ein dokumentiertes Managementsystem, um die Einhaltung der Vorschriften und die Nachvollziehbarkeit unserer Tätigkeiten zu gewährleisten.
Transparente Kommunikation : Wir fördern eine offene und transparente Kommunikation mit all unseren Beteiligten und berücksichtigen dabei Aspekte der Gesundheit, der Sicherheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Wir stehen bei Fragen zur Verfügung, sind offen für Kommentare und berücksichtigen Vorschläge zur Verbesserung unserer Dienste.
Diese Qualitäts- und Umweltpolitik ist der Bezugsrahmen für unsere gesamte Dienststelle. Wir erwarten von jedem Teammitglied, dass es sich an diese Grundsätze hält und sich bemüht, sie in seinen täglichen Tätigkeiten umzusetzen.
Tanja Fux
Dienstchefin