Places d'apprentissage d'employé-e de commerce
L'Administration cantonale du Valais occupe environ 3'300 collaborateurs exerçant 150 métiers différents dans près de 40 services actifs dans tout le canton. Nous formons en permanence près de 170 apprentis et 20 stagiaires de maturité professionnelle économie (MP-E), ainsi que 200 stagiaires par année. A ce titre, l’Etat du Valais est l’une des plus grandes entreprises formatrices du canton.
Nos apprentis sont formés dans plus de 20 professions différentes et près de la moitié sont des employés de commerce. Ce métier a retenu votre attention et nous nous en réjouissons.
Nous vous invitons à parcourir les descriptifs qui suivent afin de prendre connaissance des places vacantes pour la prochaine rentrée scolaire.
L’Etat du Valais englobe une grande quantité de domaines d’activité avec autant de tâches diversifiées. Les descriptifs ci-dessous ont été réalisés pour vous permettre de les découvrir. N’oubliez pas de joindre à votre dossier le formulaire de candidature, dans lequel nous vous prions de cocher les places qui vous intéressent particulièrement.
Au terme du délai de postulation, les formateurs intéressés par votre candidature prendront contact avec vous pour un entretien et/ou un stage. Il est possible que vous soyez contacté-e par plusieurs formateurs.
En cas de réponse négative à la suite d’un entretien, votre dossier reste en circulation et est à disposition des autres services de l’Etat du Valais pour un éventuel nouvel entretien. Les candidats retenus pour un apprentissage au sein de l’Etat du Valais seront personnellement informés de leur engagement.
En cas de question dans l’intervalle, nous restons à disposition par e-mail à l’adresse srh-apprentis@admin.vs.ch ou par téléphone au 027 606 27 66.
Lieu de travail
Rue des Vergers 1
1950 Sion
Entreprise formatrice
Le SFOP est responsable de la formation professionnelle valaisanne et de tout ce qui en découle, c’est-à-dire, les contrats d’apprentissage, environ 9'000 contrats dans tout le Valais, les Ecoles professionnelles, les examens (CFC, Maturité, etc.), les Rail-Check, mais aussi :
- Vérifier les conditions et la qualité de la formation en entreprise
- Accorder ou révoquer l’autorisation de former aux entreprises
- Approuver, prolonger ou résilier le contrat d’apprentissage et de stage
- Intervenir en cas de conflit entre les différentes parties (entreprise, formateur, apprenti, etc.)
- Dispenser l’apprenti des cours interentreprises ou de certaines branches ainsi que les examens y relatifs
- Organisation des procédures de qualification
- Promotion de la formation professionnelle et des places d’apprentissage
Pôles de professions
Trois pôles de professions sont organisés par région et type de professions. Ceux-ci sont responsables de l’approbation des contrats d’apprentissage et des avenants tels que résiliation et prolongation.
En parallèle, ils gèrent également :
- Les inscriptions et l'organisation des procédures de qualification
- Les bulletins de notes
- Les CFC et AFP
Déroulement de la formation
La formation auprès de notre Service est variée. La personne en formation travaillera au sein d'un pôle de professions.
La mission principale est la gestion des contrats d’apprentissage (introduction, résiliation, prolongation et homologation). En parallèle, l’apprenti-e se verra confier des tâches relatives aux procédures de qualification (inscription aux examens, contrôle et envoi des CFC). De plus, l’apprenti-e sera amené-e à traiter la correspondance et gérer la permanence téléphonique.
Un tournus interne auprès de différents secteur du SFOP (comptabilité, secrétariat de direction) sera mis en place afin que tous les objectifs du plan de formation puissent être atteints.
Profil recherché
- Aptitude pour le service à la clientèle
- Esprit d’équipe
- Motivation
- Discrétion
Contact
Karine Quindoz
karine.quinodoz@admin.vs.ch
027 606 42 76
Céline Navez
celine.navez@admin.vs.ch
027 606 42 71