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Content with Livres 1. Communication, Conflit, Médiation .

  • Relations efficaces

    Comment construire et maintenir de bonnes relations

  • Pratique de la médiation professionnelle

    Depuis sa création en 1999, la médiation professionnelle est devenue une discipline à part entière dont le champ est celui des relations.

  • Pratique de la communication non violente

    Si le terme " être violent " signifie agir de façon qui blesse ou fait du tort, alors une grande part de notre communication avec nous-mêmes et avec autrui peut être qualifiée de violente.

  • Pratique de l'Ennéagramme

    L’Ennéagramme décrit neuf types de personnalités (le Perfectionniste, l’Aidant, le Battant, l’Affectif, l’Observateur, le Loyaliste, le Joueur, le Chef, le Médiateur), dans lesquelles chacun sera surpris de se reconnaître.

  • Nous arriverons à nous entendre

    Résoudre les conflits de manière efficace et pacifique, tel est le chemin que vous propose Marshall Rosenberg, le créateur de la Communication non violente.

  • Mit schwierigen Zeitgenossen umgehen

       Das kleine Ubungsheft

    Das kleine Übungsheft

  • Méthode de médiation

    Au coeur de la conciliation

  • Mediation was ist das?

    Dieses kleine Buch ist geschrieben
    für Leserinnen und Leser, die zwar das Wort "Mediation" schon gehört haben, aber sich darüber noch kurz und knapp informieren wollen;
    für Mediationsentschlossene, die sich vorbereiten wollen, und nicht zuletzt;
    für Kolleginnen und Kollegen, die ihren Klienten eine handliche Information über die Mediation an die Hand geben wollen.

  • Mediation Konfliktmanagement für moderne Unternehmen

    Auch in Deutschland wird inzwischen die Mediation als Schlichtungs- und Konfliktlösungsinstrument immer öfter genutzt. Ziel einer Mediation ist es, eine Lösung zu finden, die alle Parteien befriedigt. Damit geht es um sehr viel mehr, als nur um die Suche nach einem Kompromiß.

  • Mediation das ABC

  • Médiation

    Processus de médiation

  • Mediation

    La médiation pose question. Pourquoi met-on en place, partout, des médiateurs ?

  • Manuel de communication non violente

    Pratiquer seul. Pratiquer ensemble.

  • Manuel de communication non violente

    Ce manuel vous aidera à appliquer dans votre quotidien les outils de la Communication Non Violente. Il vous accompagnera et vous apportera des idées stimulantes pour maîtriser vos colères, résoudre les conflits et communiquer avec plus de compassion.
     

  • Les mots sont des fenêtres ou des murs

    Audiolib :  Aujourd’hui, notre façon de communiquer s’articule autour d’un objectif : être compétitif et juger ce qui est « bon » ou « mauvais ».

  • Les médiations, la médiation

    Malgré l’engouement actuel, la médiation serait-elle une simple mode sans avenir ?

  • La médiation interne à l'entreprise

    La médiation est un mode alternatif de règlement des conflits qui tend à se développer

  • La médiation en pratique

    Comment gérer les conflits et éviter la violence morale ou physique ?

  • La gestion des conflits manuel pour les praticiens

  • L'analyse transactionnelle

    Chacun peut observer que nous changeons d'état selon nos interlocuteurs, selon les circonstances.

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