• Eine auf einen ausgeglichenen Arbeitsmarkt gerichtete Beschäftigungspolitik verfolgen und
• Die Schaffung der nötigen Rahmenbedingungen zur Ausübung von wirtschaftlichen Tätigkeiten gewährleisten

Politische Teilziele

1. Drohende Arbeitslosigkeit verhindern und bestehende Arbeitslosigkeit bekämpfen

2. Die arbeitsmarktlichen Massnahmen sowie die RAV-Strukturen den Budgetveränderungen des Bundes anpassen

3. Die Erwartungen der Wirtschaft bezüglich kompetenter Arbeitskräfte und die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit im Rahmen der Erteilung von Arbeitsbewilligungen in Einklang bringen

4. Die tripartite Kommission bei der Beobachtung des Arbeitsmarktes unterstützen, um Lohndumping zu verhindern, festzustellen und konkrete Massnahmen dagegen einzuleiten

5. Wirtschaftstätigkeiten überwachen, indem Bewilligungen erteilt bzw. Kontrollen durchgeführt werden

6. Streitigkeiten in Sachen Mietverhältnisse verhindern und regeln

7. Schaffung optimaler Bedingungen damit Personen, welche unterschiedlichen Bereichen unterstellt sind (ALV – IV – SH – Berufsbildung – Sucht Wallis – SUVA) rasch von einer angemessenen, koordinierten und effiziente Strategie zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederungsstrategie profitieren.

• Organigramm der DIHA