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Vom 26. bis 28. September 2024 öffnet die Simplonhalle Brig ihre Türen für das 4. Berufsschaufenster. Als #Berufsbildungsmesse für die Oberwalliser Wirtschaft dient es Schülerinnen und Schülern als Marktplatz für Schnupperlehrplätze und Lehrstellen.
Jugendliche können sich vor Ort informieren, Kontakte knüpfen und erste Schritte in ihre berufliche #Zukunft machen.
Am Samstag sind auch interessierte Eltern herzlich eingeladen. Der Eintritt ist frei.
Das Team der BSL wird ebenfalls vor Ort sein. Wir freuen uns darauf, Sie bei Fragen rund um die #Berufswahl und #Laufbahngestaltung zu unterstützen!
Weiterführende Informationen:
https://lnkd.in/e3u976cN #berufsschaufenster2024 #undwasischdiinetröimjob #bsl #Wallis
Im August beginnt für viele Jugendliche die spannende und herausfordernde Zeit der Lehrstellensuche. Zahlreiche Unternehmen haben ihre Lehrstellen für den Lehrbeginn 2025 bereits ausgeschrieben oder werden dies in Kürze tun.
Wenn Sie auf der Suche nach Tipps sind, wie Sie potenzielle Ausbildungsbetriebe finden, wie Sie ein Bewerbungsschreiben zusammenstellen oder wie Sie Ihr Kind auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten können, empfehlen wir Ihnen folgende Website:
Auch die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung an den OS-Zentren steht Ihnen für Fragen und Unterstützung gerne zur Verfügung.
Wir wünschen allen Jugendlichen viel Erfolg bei der Lehrstellensuche!
#lehrstellen #berufsberatung #bsl #wallis #zukunftsplanung
Lehrstellenbewerbung
berufsberatung.ch
Ältere Mitarbeitende können den Arbeitsalltag mit einer Fülle an Erfahrungen, wertvollem Wissen, emotionaler Stabilität und hoher Motivation bereichern. Studien widerlegen weit verbreitete Vorurteile gegenüber älteren Arbeitnehmenden, wie mangelnde Anpassungsfähigkeit oder langsames Arbeitstempo. Ein Einblick in dieses interessante und wichtige Thema bietet das Interview mit Prof. Dr. Dandan Pang der BFH: https://lnkd.in/ex9thxyB
Um Vorurteile zu überwinden, ist es wichtig, unsere Annahmen regelmässig zu hinterfragen und uns der eigenen Vorurteile bewusster zu werden. Besonders in Unternehmen spielt dies bei der Anstellung neuer Mitarbeitenden eine wichtige Rolle, um (Alters)diskriminierung aktiv entgegenzutreten. Die ETH Zürich gibt hierzu wertvolle Empfehlungen:
Bei der #BSL engagieren wir uns dafür, ältere Menschen durch #Sensibilisierung zu stärken und sie bei der Suche nach geeigneten beruflichen Möglichkeiten sowie ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Aufklärung und Sensibilisierung sind entscheidend, um Vorurteile effektiv zu bekämpfen.
Die (berufliche) Erfahrung älterer Arbeitnehmenden wird zunehmend als wertvolle Ressource anerkannt. Ansätze wie altersgemischte Teams oder betriebliches #Altersmanagement nutzen gezielt die Stärken erfahrener Mitarbeitenden. Ältere Angestellte bringen somit nicht nur frischen Wind in den Arbeitsalltag, sondern bereichern auch die #Unternehmenskultur.
Wir alle werden älter. Umso wichtiger ist es, in einer Gesellschaft zu leben, die den Wert und die Erfahrung jedes Lebensalters erkennt und schätzt!
Weiterführende Informationen zum Thema:
https://lnkd.in/geq-svx https://lnkd.in/eDQvM8se
#zukunftderarbeit #alter #workplacewellbeing #diversity #laufbahn #lebenslangeslernen #hr #beratung #coaching #viamia #wallis
Auch wenn der Sommer auf sich warten lässt, die Ferien kommen bestimmt 😊. Sommerferien bieten die perfekte Gelegenheit, sich zu entspannen und Energie zu tanken, um danach hoffentlich mit frischer Motivation in die zweite Jahreshälfte zu starten. Der Sommer ist zudem die ideale Zeit, um Neues zu entdecken – sei es in unbekannten Gegenden, mit neuen Menschen oder durch das Erkunden neuer Kulturen.
Warum nicht auch über Ihre beruflichen Ziele nachdenken? Die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung unterstützt Sie anschliessend dabei, Ihre "neuen" Ziele zu konkretisieren und verwirklichen.
Für ein kostenloses Informationsgespräch können Sie sich hier anmelden: https://lnkd.in/ePp8kh_b
So oder so, wir wünschen Ihnen einen „fun“tastischen Sommer!
#ferien #berufsziele #laufbahngestaltung #bsl #unterstützung
Lohnt es sich noch?
Wenn Sie sich in der mittleren (35-50 Jahre) oder späten (ab 50 Jahren) Laufbahnphase befinden, sind Sie in guter Gesellschaft! In der Schweiz liegt der Anteil der Menschen zwischen 40 und 64 Jahren bei etwas mehr als einem Drittel der Bevölkerung.
Wann haben Sie sich das letzte Mal überlegt, eine Weiterbildung zu absolvieren? Lebenslanges #Lernen ist heute wichtiger denn je. Die Arbeitswelt und unser soziales Umfeld verändern sich rasant. Neue Technologien und Arbeitsformen verlangen erweiterte Denkmuster und Vorgehensweisen, aktuelles Wissen, neue Fähigkeiten – und zwar in jeder Lebensphase.
Arbeitnehmende mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung bringen wertvolle #Kompetenzen mit, die zum Erhalt der #Arbeitsmarktfähigkeit und zur Produktivität beitragen. Dennoch ist es wichtig, sich auch in der mittleren und späteren Laufbahnphase kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ressourcen aufzubauen, um zukünftige Herausforderungen zu meistern. Bleiben Sie neugierig, lernbereit und motiviert, Ihre Fähigkeiten regelmässig zu aktualisieren – so bleiben Sie fit für den Arbeitsmarkt und Ihr privates und ausserberufliches Engagement.
Lernen findet heute auf vielfältige Weise statt und sollte Freude bereiten: Ob Sie einen «traditionellen» Kurs belegen oder ein Webinar absolvieren, sich über ein Buch oder ein YouTube-Tutorial über die neusten Entwicklungen schlau machen – zahlreiche Angebote bieten Ihnen in jeder Lebensphase eine passende Möglichkeit, Wissen und Kompetenzen (weiter)zu entwickeln.
Möchten Sie mehr über Ihre #Ressourcen und Möglichkeiten erfahren? Dann tauchen Sie ein, es lohnt sich. Die #BSL steht Ihnen mit ihrem Beratungsangebot gerne zur Seite:
Quellen:
Definition von Laufbahngestaltungskompetenzen über diverse Bildungsstufen und Laufbahnphasen (Hirschi et al., 2023): https://lnkd.in/dTmhrNYe Bundesamt für Statistik: https://lnkd.in/eSZBR5K5
Weiterführende Links:
Uni60+ https://lnkd.in/eSwxH_d6
#neugier #qualitätvorquantität #lernenvonvorbildern #freudeamlernen
Das #Qualifikationsprofil und die Bestehensregeln für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BSLB) wurden aktualisiert: https://lnkd.in/d6uhbX6b
Doch was bedeutet eigentlich ein Qualifikationsprofil? Es ist eine prägnante Darstellung eines Berufes und zeigt auf, über welche #Qualifikationen eine Person verfügen muss, um den #Beruf auf dem erforderlichen Niveau kompetent auszuüben. Das Qualifikationsprofil bildet somit eine wichtige Grundlage für die Ausgestaltung der eidgenössischen Prüfung.
Ein erster Blick in das neue Qualifikationsprofil BSLB zeigt, dass die Tätigkeiten von Berufs-, Studien- und Laufbahnberatenden vielseitiger und komplexer geworden sind. Entsprechend haben sich auch die #Anforderungen verändert. Das neue Qualifikationsprofil berücksichtigt wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen der letzten Jahre sowie aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse.
Nicht nur zukünftige Berufs-, Studien- und Laufbahnberatende werden sich mit dem neuen Qualifikationsprofil befassen. Es bietet auch wertvolle Impulse zur #Weiterentwicklung bereits ausgebildeter Beratungspersonen. Denn für unsere Kundinnen und Kunden möchten wir stets auf dem neuesten Stand sein und qualitativ hochwertige Dienstleistungen anbieten!
Weiterführende Informationen: https://lnkd.in/dcNiHvtB
#bslb #aktualität #entwicklung #professionalität #laufbahngestaltung
Beim Berufstag der OS Naters haben Schülerinnen und Schüler die verschiedenen Berufsfelder kennengelernt. Sie konnten unter anderem einen Blick hinter die Kulissen der Medienlandschaft werfen, die Arbeit einer Journalistin hautnah miterleben und sich kritisch mit dem Medienkonsum auseinandersetzen – eine wertvolle Erfahrung gerade in der heutigen Zeit.
Informationen zu Berufswahl-Events:
Wer sagt denn, dass nur Osterhasen grossartige Sprünge machen können?
Die Beratungspersonen der #BSL unterstützen ihre Kundinnen und Kunden dabei, bedeutende Fortschritte in ihrer Laufbahn zu erzielen. Ein #Karrieresprung markiert eine wesentliche Veränderung im (Berufs)leben. Auslösen kann diese Veränderung eine Aus- oder Weiterbildung, die Annahme neuer Herausforderungen in der aktuellen Stelle, eine Beförderung, ein Berufs- oder Jobwechsel oder sogar der Schritt in die berufliche #Selbstständigkeit. Ein solcher Sprung kann auch eine verbesserte Life-Balance bedeuten, mit flexibleren Arbeitszeiten oder mehr Raum für persönliche #Entfaltung. Manchmal reicht bereits eine vermeintlich kleine Veränderung aus, um eine spürbar grosse #Wirkung zu erzielen.
Welche Art von Karrieresprung spricht Sie an und erscheint in Ihrer Situation vielversprechend? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Auf Ihre Kontaktaufnahme freuen wir uns: https://www.vs.ch/web/bsl
Wir wünschen Ihnen bereits jetzt eine schöne Osterzeit.
ressourcen #laufbahngestaltung #wohlbefinden #beratung #coaching #viamia
Allgemeine Informationen finden Sie unter EFZ/EBA für Erwachsene. Für weitere Auskünfte zu erhalten, kontaktieren Sie eine Fachperson unter der Nummer 027 606 95 55 (Montag, Mittwoch und Donnerstag, jeweils von 13:30 Uhr – 15:30 Uhr).