Il existe plusieurs modèles de temps de travail au sein de l’Administration cantonale valaisanne : l’horaire annuel et les horaires de groupes. En règle générale, les collaborateurs sont soumis à l’horaire annuel.

Il revient aux supérieurs d’informer les collaborateurs de l’horaire appliqué au sein de son service ou section.

Horaire annuel

Le modèle du temps de travail annuel permet d’adapter les fluctuations du volume du travail aux besoins du service ou personnels. Chaque collaborateur, sous réserve de la bonne marche du service, peut organiser son temps de travail et mieux concilier ainsi vie professionnelle et vie privée.

Horaire de groupe

L’horaire de groupe est destiné à des services, sections ou groupes de personnes ayant des besoins ou des fonctions spécifiques n’entrant pas dans le cadre des dispositions de l’horaire annuel. Une convention mentionnant la répartition du travail, les limites du cadre-horaire, les éventuelles heures obligatoires, les limites des soldes horaires, les tournus, le service de piquet, etc. est établie et validée par le Conseil d’Etat.