1. Livres en français
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3. Risques psychosociaux | a. Stress, Burn-out | 1. Livres en français
Burn-out : le détecter et le prévenir
Qui aujourd'hui n'a pas eu affaire, de près ou de loin, à l'épuisement professionnel et au mal-être qu'il induit?
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a. Stress, Burn-out | 3. Risques psychosociaux | 1. Livres en français
Cohérence cardiaque 3.6.5
3 fois par jour, 6 respirations par minute pendant 5 minutes
Le guide de respiration antistress
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3. Risques psychosociaux | a. Stress, Burn-out | 1. Livres en français
Contre le stress le nouvel art du temps
Le temps c'est la vie
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3. Risques psychosociaux | a. Stress, Burn-out | b. Harcèlement psychologique et sexuel | 6. Dépendances | 1. Livres en français
Développer le bien-être au travail
Stress, fatigue mentale, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail.
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3. Risques psychosociaux | a. Stress, Burn-out | 1. Livres en français
Gagnez en efficacité
Gagnez 5 à 15 % de productivité au travail et prenez le temps de penser à vous.
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3. Risques psychosociaux | a. Stress, Burn-out | 1. Livres en français
Gérer efficacement son temps et ses priorités
La gestion du temps et des priorités révèle un double enjeu : l'efficacité et le bien-être.
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3. Risques psychosociaux | a. Stress, Burn-out | 1. Livres en français
Le burnout pour les nuls
Toutes les stratégies efficaces à mettre en place pour prévenir ou se sortir d'un burn-out
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a. Stress, Burn-out | 3. Risques psychosociaux | 1. Livres en français
Les 5 clés pour gérer son temps
Le guide concret pour construire un agenda viable !
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a. Stress, Burn-out | 1. Livres en français
Les risques psychosociaux en milieu professionnel
Les risques psychosociaux (RPS) trouvent leur origine dans l'organisation du travail et se sont amplifiés avec la crise sanitaire. C'est dire si ceux-ci sont à l'ordre du jour.
Ce livre résolument pratique aborde la problématique des RPS sous différents angles : celui de la victime potentielle, du salarié qui s'efforce d'assister ses collègues en détresse et celui de l'élu du personnel dont l'objectif est de protéger la santé au travail. Rédigé simplement et accessible à tous, cet ouvrage propose des outils, des conseils, des repères et s'appuie sur des exemples concrets pour placer les bonnes pratiques au coeur des débats et inciter à l'action
Son principal objectif : permettre aux salariés fragilisés de passer d'un statut de victime à un statut d'auteur.
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b. Harcèlement psychologique et sexuel | a. Stress, Burn-out | 1. Livres en français
Les risques psychosociaux. 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir.
Le but de cet ouvrage est de favoriser l'organisation d'une démarche de prévention collective et préventive, pluridisciplinaire (médicale, gestionnaire, juridique,...) ouverte sur le dialogue social et la participation.