Initiative für eine starke Pflege - Erhöhung des Personalbestands im Spital Wallis
Ein Jahr nach dem Beschluss des Staatsrats, für die Umsetzung der Initiative für eine starke Pflege ein Budget von 42 Millionen über drei Jahre zu bewilligen, konnte das Spital Wallis rund 40 zusätzliche Vollzeitstellen besetzen, um das Pflegepersonal zu verstärken und zu entlasten. Diese Personalaufstockung ist Teil des vom Spital Wallis entwickelten Konzepts zur Umsetzung der Initiative für eine starke Pflege. Dieses enthält konkrete Massnahmen mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Kompetenzen zu erweitern und die Qualitätsentwicklung zu gewährleisten.
Am 12. Juni 2023 kündigte der Staatsrat einen Massnahmenplan im Umfang von 42 Millionen Franken an zur schrittweisen Umsetzung des zweiten Teils der eidgenössischen Volksinitiative für eine starke Pflege. Im Jahr 2023 wurde ein Budget von 7 Millionen Franken für die Erhöhung der Löhne in den Pflegeberufen und für die Erhöhung der Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen im Spital Wallis (HVS) bewilligt. 2024 kamen 8 Millionen Franken hinzu, um das Pflegepersonal im HVS zu erhöhen und einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für den Bereich der Langzeitpflege einzuführen. 2025 werden zusätzliche 5 Millionen Franken eingesetzt, um die Personaldotation des Spital Wallis weiter zu erhöhen und eine Annäherung der Arbeitsbedingungen des Pflegepersonals der Alters- und Pflegeheime und des Sozialmedizinischen Zentrums an diejenigen des HVS zu ermöglichen.
Dank dieser zusätzlichen Mittel konnten das Spitalzentrum des französischsprachigen Wallis (CHVR) und das Spitalzentrum Oberwallis (SZO) den Personalbestand bereits um fast 40 zusätzliche Vollzeitstellen aufstocken, um das Pflegepersonal in verschiedenen Bereichen zu verstärken. Auch Personal aus den Bereichen Hotellerie, Logistik und Verwaltung wurde eingestellt, um das Pflegepersonal zu entlasten, zum Beispiel für den Patiententransport, die Hauswirtschaft oder die Lieferung von Essenstabletts.
Diese Personalaufstockung ist Teil des vom Spital Wallis entwickelten Konzepts zur Umsetzung der Initiative für eine starke Pflege, das konkrete Massnahmen enthält, die zum Ziel haben, die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Kompetenzen zu erweitern und die Qualitätsentwicklung zu gewährleisten. Die Erhöhung des Pflegepersonalbestands und die Delegation von Aufgaben ermöglichen es, die spezifischen Kompetenzen jeder Funktion hervorzuheben und aufzuwerten. Die Entwicklung von Kompetenzen über eine Reihe von Schulungsangeboten wird sich auf die Mitarbeiterbindung und letztlich auf die Qualität der Pflege auswirken. Ein Projekt für einen Ausbildungsgang zur Pflegefachperson mit spezialisierter Pflegepraxis wird ebenfalls in diesem Jahr beginnen. Gekoppelt mit der Entwicklung eines Pflegekonzepts, werden diese Massnahmen die Entwicklung einer neuen Krankenhauskultur positiv beeinflussen.
Wie im Beschluss des Staatsrats vorgesehen, wird der Kanton die Erhöhung dieser Stellen mit 3,3 Millionen Franken für 2024 und 6,6 Millionen Franken für 2025 subventionieren.
