(IVS).- L’administration cantonale a lancé en 2013 un sondage de satisfaction auprès de ses collaborateurs et collaboratrices. Cette enquête a été réalisée dans la confidentialité et le strict anonymat. Globalement, l’ensemble du personnel est impliqué, motivé et satisfait de sa situation professionnelle. Des améliorations sont envisageables en ce qui concerne les compétences de management, l’information, la charge de travail, la mobilité interne ainsi que la santé et la sécurité. Le taux de réponse correspond à un niveau élevé de 62%.