Mesures de protection sur le lieu de travail : garder les bonnes pratiques !

Dès le 17 février 2022, une grande partie des mesures liées au COVID-19 tombent. C'est le cas notamment du port du masque obligatoire sur les lieux de travail et de la recommandation de télétravail. L'obligation de protection envers les personnes vulnérables a quant à elle été abrogée depuis le 30 mars 2022. Toutefois, le devoir de l'employeur de protéger ses employés, ancré dans la loi sur le travail, persiste.

L'employeur est donc désormais libre de déterminer s'il souhaite prolonger des mesures telles que le travail à domicile ou le port du masque pour certaines situtations à risques. Les employés qui souhaitent également porter un masque pour des raisons de protection individuelle sont également libres de le faire.

Sur le lieu de travail, l'employeur doit garantir que ses employés respectent les recommandations des autorités sanitaires en matière d'hygiène et de distance en mettant en oeuvre toutes les conditions cadre pour y parvenir.

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