Ce formulaire sert à demander l’autorisation d’occuper des jeunes dès l’âge de 14 ans dans le cadre de la formation professionnelle initiale ou d’un programme d’encouragement (art. 9 OLT 5). L’entreprise à laquelle il est prévu d’affecter ces jeunes est tenue de demander une autorisation. L’entreprise doit en général disposer d’une autorisation de former des apprentis selon la Loi fédérale sur la formation professionnelle (LFPr ; SR 412.10). Une copie du contrat d’apprentissage respectivement le concept du programme d’encouragement est à joindre à la demande d’autorisation, tout comme un certificat médical qui vérifie que le jeune est apte à une occupation et qu’il est à même de supporter cette charge, ainsi que le consentement écrit du(des) tuteur(s) légal(aux).
Source: Formulaire pour l’autorisation d’occuper des jeunes de moins de 15 ans ayant achevé précocement ou interrompu leur scolarité obligatoire (PDF, 155 kB, 23.11.2021)
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La décision engendra des émoluments selon l'article 62 LcTr et l'article 16 OcTr.