Même si le taux de chômage des plus de 55 ans est moins élevé que dans d’autres catégories de la population, les chances de retrouver rapidement un emploi sont moins élevées pour les chômeurs les plus âgés. 

Plusieurs mesures existent en Valais pour soutenir les 55+ au chômage, par exemple : 

• Aide à la réinsertion professionnelle

  • Allocations d'initiation au travail 50+ : Des allocations d'initiation au travail peuvent être versées en faveur des personnes qui ont de la peine à retrouver un emploi et qui ont besoin d'une mise au courant particulière ou d'une période d'adaptation dans leur nouvelle activité professionnelle ;

  • Cours collectifs en français : ActiveLab (stratégie de recherche d'emploi et réseau professionnel), Club Préretraite (démarches en vue de la prise d'une éventuelle préretraite) ;

  • Cours collectifs en allemand : Mila (coaching et conseil), Plus-Berufliche Perspektiven im mittleren Lebensalter ;

  • Supported employment : Un programme pilote (2021-2024). Des coachs professionnels accompagnent les personnes de 50 ans et plus arrivant en fin de droit aux indemnités de chômage à la recherche d'un poste adapté à leur profil.

  • Pour plus d'informations : www.vs.ch/web/sict/chomage

• Prestations transitoires pour chômeurs âgés arrivés en fin de droit (PTra) : Les prestations transitoires assurent la couverture des besoins vitaux des personnes qui ont perdu leur emploi peu de temps avant d’atteindre l’âge de la retraite jusqu’à ce qu’elles puissent toucher leur rente de vieillesse.

Le Service de l'industrie, du commerce et du travail collabore avec différentes structures en faveur de la réinsertion professionnelle (Association 50+ actif, Fondation IPT, etc.).